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派駐泰國：把成功經驗複製到海外
INTERVIEW
Bin
Bin 全球重點客戶 專案副理 年資5年
我是Bin，畢業於經濟系，但當時，我並沒有選擇金融業，而是加入KEYENCE。一方面是公司在業界相當有名，連家人也很推薦；另一方面，我很認同KEYENCE成果導向的文化，努力和回報是連動的。相較於金融業較看重學歷或年資，KEYENCE更重視個人的能力與成長潛力，這也是我當初做出選擇的關鍵。
* 內容為取材當時之內容。
AI市場快速發展 走向海外成為跨國橋梁
目前我外派泰國，這個機會其實來自公司當時詢問海外派駐意願。剛好近幾年因為AI伺服器、機器人以及低軌衛星等產業發展，帶動許多台灣與中國企業到泰國投資，市場需求快速成長，我也因此有機會被派駐到當地。到了泰國之後，我的角色不再只是單純銷售，而是串聯當地客戶、團隊以及不同分公司的資源。除了推動業務，我也需要協助跨文化、跨語言的溝通，把台灣已經成功的應用經驗複製到海外工廠，從案件開發、測試到最後簽約的流程都會參與。這樣的經驗讓我從原本專注個人業績，慢慢轉變為從團隊角度思考整體成果。
面對最新製程 在未知中跳脫舒適圈
這次外派也讓我真正體會到什麼是跳脫舒適圈。剛到泰國時，不論是語言、文化，還是組織運作方式都和過去很不一樣，確實帶來不小的壓力。除此之外，我目前主要負責的客戶集中在AI伺服器相關領域，等於是在面對最新的製程發展，基本上沒有過往案例可以參考，你不知道客戶的下一步是什麼，一切都要從零開始摸索，自己找答案、建立方法。另外，和當地工程師用全英文討論工作，偶爾也會有溝通上的落差，但這些都是過程中需要克服的一部分，更是加速自身成長的關鍵。
最喜歡KEYENCE的「人」：為共同目標全力以赴
在KEYENCE工作，我一直覺得它不只是「做業務」，更像是一個能讓你深入各個產業、快速拓展視野的平台。像現在有機會外派，就是一個很好的例子，讓我能不斷挑戰自我、接觸更多不同的可能性。另外，我也特別喜歡這裡的「人」。公司在選才上很精準，每位同事都有自己的特色與強項，彼此之間可以學到很多東西，私下相處也很融洽，一起為目標努力的氛圍很好。在KEYENCE，你的努力是會被看見的，也會被量化，有付出就會有相對應的回報，這也是我到現在仍然很認同這份工作的原因。
